题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列属于功能性胜任力模型的是（)。
A.企业家的胜任力模型
B.政府高级公务员的胜任力模型
C.人力资源管理胜任力模型
D.普通公务员的胜任力模型
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B.政府高级公务员的胜任力模型
C.人力资源管理胜任力模型
D.普通公务员的胜任力模型
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A.①②③⑤④
B.①②⑤③④
C.②①⑤③④
D.②①③⑤④
A.晋升：基于公司胜任力模型，能够甄选出符合公司要求的人才
B.薪酬：根据工作要求评估胜任能力的现状，明确优劣势和发展项
C.培训发展：基于人员能力的评估和公司发展要求的差距，提供培训项目缩短差距以支持公司的策略执行
D.培训发展：根据公司发展要求，储备和选拔接班人，并提供各种发展项目
A.构建胜任力模型→甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价
B.甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价
C.选择与设计情景演练工具→甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价
D.甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价
A.问卷调查法
B.专家头脑风暴法
C.关键事件法
D.岗位能力需求分析法
