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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

马斯洛需求层次理论对社会工作产生了重要影响,社会工作实务大多是围绕()展开的。

A.低层次需求

B.高层次需求

C.中等层次需求

D.生理需求

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第1题
在马斯洛的需求层次理论中,一个人的对尊重的需求是最重要,最难实现的,位于所有需求之首。()
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第2题
心理学家()提出的需要层次理论对社会工作影响很大。

A.弗洛伊德

B.华生

C.马斯洛

D.戈夫曼

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第3题
关于从马斯洛的需求层次理论看COVID-19疫期的心理问题的表述正确的是()

A.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中所有层次均有影响

B.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的安全需要层次没有影响

C.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的生理需要层次影响较小

D.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的自我实现层次影响有限

E.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的社会需要层次影响不大

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第4题

关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是()。

A.只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求

B.低层次的需求在所有需求中最重要

C.高层次的需求在所有需求中最重要

D.在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求

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第5题
奥尔德弗ERG理论是对马斯洛需求层次理论的拓展和补充。()
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第6题
使管理科学从重视对物的研究转向重视对人的研究的理论是马斯洛的需求层次理论。()
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第7题
根据马斯洛的需求层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()

A.西蒙的有限理性理论

B.里格斯的行政生态理论

C.马斯洛的人的需求层次理论

D.韦伯的官僚制理论

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第9题
“努力提升员工对达成目标的自我掌控感以及实现目标之后得到期望的回报,进而提升激动力量”,该激励理论叫做()

A.公平理论

B.期望理论

C.马斯洛需求层次理论

D.双因素理论

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第10题
根据马斯洛需要层次理论,较低层次的需要主要通过内部使人得到满足,较高层次的需求主要通过外部使人满足。()
根据马斯洛需要层次理论,较低层次的需要主要通过内部使人得到满足,较高层次的需求主要通过外部使人满足。()

此题为判断题(对,错)。

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