员工个人的道德风险是指员工违背法律法规、公司制度和职业道德，通过不法手段谋取利益所带来的风险。对待员工个人的道德风险，公司可采取的措施是（）

A．加强道德风险防范制度建设，通过制度流程、系统监控、核查检查等控制措施加强员工管理

B．制订严密的新业务的论证和决策程序

C．建立权责匹配、科学长效的考核和激励约束机制

D．以权限最小化和集中化为原则，严格公司投研、交易、客户等各类核心数据的管理，防止数据泄露