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[主观题]

从微观角度看,房地产需求是指消费者在某一特定时期,在每一个价格水平上愿意而且能够购买的房地产()的数量。

从微观角度看,房地产需求是指消费者在某一特定时期,在每一个价格水平上愿意而且能够购买的房地产()的数量。

A、商品

B、劳务

C、价格

D、环境

E、位置

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第1题
房地产需求是指消费者在某一特定的时间内,在每一价格水平下,对某种房地产所愿意购买的数量。此题为判断题(对,错)。
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第2题
房地产需求是指消费者存某一特定的时间内,在每一价格水平下,对某种房地产所愿意而且能 够购买的数量。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
在农产品经营者的营销活动中,从()的角度考虑,不同消费者对农产品中的谷类、肉类、禽类、蛋类、水果、豆类、鱼类和蔬菜等品种需求是不同的。

A.消费结构因素

B.年龄结构因素

C.性别结构因素

D.收入水平因素

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第4题
从消费者心理角度看,消费者的购买行为主要受()等方面因素的影响。

A.需要和动机

B.年龄和性格

C.消费者的收入水平

D.感受

E.态度

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第5题
从营销的角度看,市场是由对某种产品有需要和有购买能力并愿意通过交易来满足需要的()消费者所构成。

A.忠诚

B.现有

C.竞争

D.潜在

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第6题
房地产有效需求是()等因素的函数。

A.商品房品质

B.消费者收入

C.抵押贷款能力

D.消费对象

E.房地产价格

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第7题
从考察的角度看,社会经济统计指标体系可分为()两个层次。

A.宏观统计指标体系

B.微观统计指标体系

C.科技统计指标体系

D.描述统计指标体系

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第8题

从()角度看,过度竞争使得企业在竞争中忽视消费者需求而仅仅采用诱导性的促销方法。

A.供应商

B.零售商

C.消费者

D.制造商

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第9题
在以下关于资源开发(HRD)与人力资源管理(HRM)之间关系的论述中,不正确的是()。

A.从学科性质上看,HRD属于管理学的一个分支,HRM属于综合性的边缘学科

B.从研究的对象上看,HRD面对的是所有的人口,HRM面对的是组织内的人员

C.从研究的内容上看,HRD更多的侧重于宏观与战略层面,HRM更多的侧重于微观与技术层面

D.从实践的角度看,HRM要求以HRD为指导,有时候HRD与HRM互为目的和手段

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第10题
国际收支调节的货币分析法的假定前提()。

A.在充分就业状态下,一国的实际货币需求是收入和利率的稳定函数

B.从长期看,货币需求是稳定的,货币供给变动不影响实物产量

C.贸易商品的价格是由世界市场决定的,从长期看,一国的价格水平和利率水平接近世界市场水平

D.在非充分就业状态下,一国的实际货币需求是收入和利率的稳定函数

E.从短期看,货币需求是稳定的,货币供给变动不影响实物产量

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