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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《导游管理方法》规定,有()情形的,所在地旅游主管部门应当注销导游证

A.不具备申请资格的申请人核发导游证

B.导游证有效期届满未申请换发导游证

C.对不符合法定条件的申请人核发导游证

D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得导游证

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B、导游证有效期届满未申请换发导游证

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第1题
根据《建立相对蚀立的平面坐标系管理方法》,审批建立相对独立的平面坐标系统申请时,下列情形中,应当不予批准的有()。

A.申请材料不齐全的

B.申请材料内容虚假的

C.国家坐标系统能够满足需要的

D.申请材料有符台规定形式要求的

E.已依法建有相关的相对独立的平面坐标系统的

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第2题
《导游人员管理条例》第22条规定,导游人员有擅自增加或者减少旅游项目的,擅自变更接待计划的,擅自中止导游活动情形之一的,由旅游行政部门责令改正,暂扣导游证()。

A.I~3个月

B.3~6个月

C.6~9个月

D.9~12个月

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第3题
根据《导游人员管理条例》相关规定,导游人员有下列情形之一的,由旅游行政管理部门责令改正,暂扣导游证3至6个月;情节严重的由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门吊销导游证并予以公告:()。

A.进行导游活动时未佩戴导游证

B.擅自中止导游活动

C.擅自变更接待计划

D.擅自增加或者减少旅游项目

E.以明示或暗示的方式向旅游者索要小费

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第4题
导游人员在导游活动中扣除2分的情形有哪些?

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第5题
根据《建筑起重机械安全监督管理规定》有什么情形之一的建筑起重机械,不得出租、使用?

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第6题
根据《合同法》的规定,下列情形中属于缔约过失责任主要情形的有()。

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第7题
根据《中华人民共和国民法典》的规定民事法律行为有哪些情形之一的,撤销权消灭?

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第8题
根据《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。

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第9题
根据《劳动法》的规定.劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。

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第10题
根据《税收征管法》规定,纳税人有合并、分立情形的,应当向税务机关报告,并依法缴清税款。()
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第11题
根据《民法通则》的规定,以下属于委托代理的终止情形有()。

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