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[多选题]

根据企业财务通则:企业经营者和其他职工以管理、技术等要素参与企业收益分配的,应当按照国家有关规定在企业章程或者有关合同中对分配办法作出规定,并区别以下情况处理()

A.取得企业股权的,与其他投资者一同进行企业利润分配

B.没有取得企业股权的,在相关业务实现的利润限额和分配标准内,从当期费用中列支

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AB

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第1题
根据《企业财务通则》,投资者、经营者及其他职工履行本企业职务或者以企业名义开展业务所得的收入,包括销售收入以及对方给予的销售折扣、折让、佣金、回扣、手续费、劳务费、提成、返利、进场费、业务奖励等收入()。

A.全部属于个人

B.全部属于企业

C.属于个人和企业共有

D.全部属于企业,但可以作为奖励支付给个人一部分

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第2题
根据企业财务通则:企业为职工缴纳()住房货币化分配的财务处理,按照国家有关规定执行

A.住房公积金

B.保险费

C.任意公积金

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第3题
根据企业财务通则:企业在年度内不需要向职工公开以下信息,企业重组涉及的资产评估及处置情况()
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第4题
根据《企业财务通则》(财政部[2006]41号令)的相关规定,企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为所有职工缴纳团体人身意外伤害保险费,所需费用直接作为()列支。()
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第5题

根据《企业财务通则》,企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为()缴纳团体人身意外伤害保险费,所需费用直接作为成本费用列支。

A.所有职工

B.从事高危作业的职工

C.所有管理人员

D.所有非管理人员

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第6题
根据《企业财务通则》,以下支出中,企业可以承担的是()。

A.从事高危作业的职工的团体人身意外伤害保险费

B.从事高危作业的职工的购买住房支出

C.从事高危作业的职工的娱乐、健身支出

D.从事高危作业的职工支付的物业管理费支出

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第7题
根据企业财务通则:是改革企业职工福利费的财务制度。将原从职工福利列支的职工医疗、养老等社会保险项目统一改为按照规定比例直接从成本中列支,不再按照基本医疗与补充医疗、基本养老与补充养老、试点地区与非试点地区实行不同的财务政策,相应取消按工资总额()提取职工福利费的做法

A.0.14

B.0.05

C.0.1

D.0

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第8题
《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。()
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第9题
根据企业财务通则,企业应当建立财务预算管理制度,以现金流为核心,按照实现企业价值最大化等财务目标的要求,对资金筹集、收益分配、重组清算等财务活动,实施全面预算管理()
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第10题
2006年新修订的《企业财务通则》(财政部令41号)取消了企业职工福利费按照标准提取的政策,要求企业据实开支职工福利费。()
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第11题
2006年修订的《企业财务通则》(财政部令41号)取消了企业职工福利费按标准提取的政策,要求企业据实来开支职工福利费。()
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