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[单选题]

在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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D、工作描述

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第1题
在工作分析结果的表现形式中,工作描述是最直接、最原始、最基础的形式,()都是在工作描述的基础上再生和开发出来的。

A.职务说明书

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职级说明书

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第2题
在职务说明书中,一职位区别于其他职位的基本标志是()。

A.工作标识

B.资格说明书

C.工作概要

D.职责描述

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第3题
工作说明书又叫()

A.职位描述

B.资格说明书

C.工作描述

D.职务说明书

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第4题
()是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录,主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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第5题
()可以看做工作描述再生形式中最为完整的一种,它包括工作说明书与资格说明书中所有甚至更多的内容。

A.工作规范

B.技能清单

C.职务说明书

D.工作分析计划书

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第6题
在撰写职务说明书时,应根据收集整理的信息,从()等方面完成职务说明书的编写工作。

A.岗位职责

B.工作权限

C.工作关系

D.岗位任职资格

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第7题
职务说明书通常不包括()。

A.工作任务与责任

B.工作过程与方法

C.任职资格条件

D.技能清单

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第8题
以“人”为中心,主要说明什么条件的人能胜任某项工作的问题的工作分析结果形式是()。

A.资格说明书

B.岗位说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第9题
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和()。

A.任职说明书

B.工作说明

C.职务说明

D.组织说明

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第10题
一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()
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