劳动争议仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列()情形之一的,应当回避当事人有权以口头或者书面方式申请回避。
A.年纪超过55周岁的
B.是劳动争议当事人的表哥
C.与劳动争议有利害关系的
D.与劳动争议当事人有经济合作关系
E.对劳动争议有异议的
A.年纪超过55周岁的
B.是劳动争议当事人的表哥
C.与劳动争议有利害关系的
D.与劳动争议当事人有经济合作关系
E.对劳动争议有异议的
A.与劳动争议当事人是夫妻关系
B.对劳动争}义有异议的
C.劳动争议当事人本人
D.低于初中学历
E.与劳动争议有利害关系的
A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
C.劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
E.仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
A是劳动争议当事人
B是劳动争议当事人的近亲属
C与劳动争议有利害关系
D与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正裁决
E曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系
A.仲裁庭必须由3名仲裁员组成
B.仲裁庭只能由1名仲裁员组成
C.由仲裁委员会决定由3名仲裁员或者1名仲裁员组成仲裁庭
D.当事人没有在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员,由仲裁委员会主任指定
A.私自会见当事人、代理人的
B.与本案当事人的近亲属有利害关系的
C.是本案当事人或者当事人近亲属的
D.接受当事人、代理人请客送礼的
E.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
A.按某甲的意见作出
B.按某乙或某丙的意见作出
C.请示仲裁委员会主任并按其意见作出
D.重新组成仲裁庭经评议后作出
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()。
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表