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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在谈判时,以客观标准解决冲突问题的做法包括: ()

A.建立公平的标准

B.建立公平的利益分割方法

C.将谈判利益的分割问题局限于寻找客观依据

D.善于阐述自己的理由,也接受对方合理正当的客观依据

E.不屈从于对方的压力

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第1题
在冲突管理中,整合性谈判的沟通策略的前提是()。

A.着眼于益,而是场

B.至少要有一个能达到双赢的解决办法

C.把人和问题分开

D.坚持使用客观标准

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第2题
我国对于国籍冲突的做法主要有哪些?()

A.不承认中国公民具有双重国籍

B.采用国际上通行的做法解决国籍冲突问题

C.立法着眼于防止无国籍现象的产生

D.承认中国公民具有双重国籍

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第3题

在谈判过程中,由于某个议题引起争执,一时又无法解决,这时谈判各方为了寻求和解, 不妨()。

A.以硬碰硬

B.问题上交

C.变换谈判成员

D.变换一下议题

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第4题
旗国法不仅用于解决船舶在运输过程中发生涉外民商事纠纷时的法律冲突问题,还用于解决航空器在航空运输中发生的涉外民商事纠纷的法律冲突。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
遇到冲突时,在什么样的情况下采取回避模式是适宜的()。

A.当面对的问题暂时没有那么的重要时

B.当自己需要留有一定的时间来思考时

C.当冲突双方之间的张力太大,需要适当的减轻时

D.当自身处于权力较小的位置时

E.当时间不多,需要快速的行动时

F.当面临着重大的问题需要解决时G、当双方有很强的解决冲突的意愿时

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第6题
解决现有冲突的最佳手段是()。

A.战争

B.征服

C.合作

D.谈判

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第7题
必要的冲突管理措施包括通过谈判解决冲突和()解决冲突。

A.管理沟通

B.第三方介入

C.不断斗争

D.仲裁调解

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第8题
在小组冲突的解决策略中,解决问题式的谈判策略得以使用的前提条件是()

A.双方的实力相当

B.双方都愿意同意用妥协退让来解决问题

C.双方能够达成共识

D.一方可以胁迫另一方妥协让步

E.双方都把自己的目标实现放在第一位,而不关心与他人的关系

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第9题
()是解决冲突的最初办法,也是成本相对较低的办法。

A.危机管理

B.建立和平

C.协商谈判

D.国际干预

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第10题
()是一种对国际冲突的外部解决方式,指冲突以外的行为体为实现对冲突的管控或解决而通过政治,经济或军事手段介入冲突的行为(30分)。

A.危机管理

B.协商谈判

C.国际干预

D.建立和平

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