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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

留人有策具体内容指的是()。

A.面试与测评招数

B.培训与学习之道

C.成长氛围有策略

D.分类式管理妙方

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第1题
打造高绩效团队有以下哪几步()。

A.选人有招

B.育人有道

C.用人有方

D.劝人有法

E.留人有策

F.优化有法

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第2题
面试的八大理念不包括()。

A.识人之长,无不用之人

B.主观与客观,保持平衡

C.合作同行,才能够共赢

D.有经历者,一定有经验

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第3题
在面试试题中,向面试者提供两个或两个以上的选项,让面试者从中选出与自身实际更加符合的一项或几项的问题指的是()。

A.开放式问题

B.封闭性问题

C.选择性问题

D.情境性问题

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第4题

以下不属于监理工作组织过程具体内容的是()。

A.选择监理单位

B.签订监理服务合同

C.组建监理机构

D.组织监理人员面试

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第5题
居间合同由于现实生活中需求的多样性,一般没有固定的形式,而且经常是口头合同,主要应规定的内容有()。
居间合同由于现实生活中需求的多样性,一般没有固定的形式,而且经常是口头合同,主要应规定的内容有()。

A、委托人、居间人的详细信息

B、委托人的委托目的与委托要求

C、居间人向委托人提供服务的具体内容

D、居间人提供订立合同的机会或提供媒介服务后委托人应支付报酬的确定与给付方式

E、物业管理费、公用事业费具结

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第6题
患者,男性,75岁。饮水量与往日无异,每日约1800ml。现患者自觉下腹胀痛,排尿少,对其进行身体检查,耻骨上膨隆,叩诊呈实音,有压痛,判断为尿滁留。导尿管插人尿道()

A.4~6cm

B.10~12cm

C.13~14cm

D.16~18cm

E.20~22cm

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第7题
5S管理源于日本,具体内容指的是()。

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第8题
施工组织设计(方案)分级编制的具体内容,编制和审批的时限、权限等具体规定有()。

A.施工组织设计(方案)必须有针对工程危险源而编制的安全技术措施

B.安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及施工人员的素质等情况进行制订

C.对工程中各种危险源制定出具体的防护措施和作业安全注意事项

D.组织设计(方案)审核和审批人应有明确意见并签名,职能部门盖章

E.经过批准的施工组织设计(方案),不准随意变更修改。确因客观原因需修改时,应按原审核、审查的分工与程序办理

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第9题
人员配备应包括的内容有()。

A.选人

B.用人

C.留人

D.育人

E.评人

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第10题
部门经理实用的留人方法有五个,其中对老员工作用不大,但对年轻员工非常有效的是:A 股票期权B

部门经理实用的留人方法有五个,其中对老员工作用不大,但对年轻员工非常有效的是:

A 股票期权

B 增加薪资

C 工作扩大化

D 晋升留人

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