A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同
B.解除劳动关系并给予补偿
C.订立三年以上固定期限劳动合同
D.订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
A.订立劳动合同
B.劳动合同备案
C.实际用工
D.实际支付工资
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.已建年劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立
D.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,无须支付劳动报酬
根据《劳动合同法》的规定,关于劳动合同的表述,正确的是()。
A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
C.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿
D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿
A.自用工之日起满l个月
B.自用工之日起满3个月
C.自用工之目起满6个月
D.自用工之目起满l年
用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,则用人单位应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
用人单位与劳动者的劳动关系自()之日建立。
A.订立劳动合同
B.用工
C.试用期满
D.劳动者提供担保