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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于初级经理人来说,技能要求程度最高的能力是:()A、决策能力B、服从能力B、专业能力D、人事能力

A.决策能力

B.服从能力

C.专业能力

D.人事能力

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第1题
对于初级经理人来说,技能要求程度最高的能力是服从能力。()
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第2题
对于初级经理人来说,技能要求程度最高的能力是决策能力。()
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第3题
对于初级经理人来说,技能要求程度最高的能力是专业能力。()
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第4题
对于初级经理人来说,技能要求程度最高的能力是人事能力。()
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第5题
对于初级经理人来说,技能要求程度最高的能力不是()。

A.决策能力

B.服从能力

C.专业能力

D.人事能力

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第6题
对于一个基于中国的企业来说,以下哪种属于成功的市场细分:()。

A.大学生

B.经理人

C.30-40岁商务男性

D.成功女性

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第7题
对专业水平应急人员,该水平应急人员的培训应根据有关指南要求来执行,达到或符合指南要求以后才能参与危险品的事故应急。对其培训要求除了掌握初级操作水平应急者的知识和技能以外,还包括()。

A.保证事故现场的人员安全,防止不必要伤亡的发生

B.执行应急行动计划

C.识别、确认、证实危险品

D.了解应急救援系统各岗位的功能和作用

E.掌握危险品的辨识和危险程度分级方法

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第8题
对于项目监理机构来说,协作中要特别注意的问题之一是()。A.按专业化要求设置组织机构B.每人的工作

对于项目监理机构来说,协作中要特别注意的问题之一是()。

A.按专业化要求设置组织机构

B.每人的工作应达到熟悉的程度

C.讲究协作的经济效益

D.有具体可行的协作配合办法

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第9题
近期目标的设计要立足于(),对于中职生来说,最好是一些就业机会较多、人职门槛较低的初级岗位。

A.学校状况

B.个人实际

C.知名企业

D.资金

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第10题

对于基层管理者来说,最重要的技能是()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.决策技能

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第11题

对于高层管理者来说,()是最重要的。

A.创新技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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