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离职人员当月月绩效考核工资根据实际出勤天数据实计算,绩效系数为1()

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第1题
新的薪资方案中,人效工资是按照员工实际出勤天数核发的,即出勤享有人效工资,不出勤不享有人效工资()
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第2题
饭卡充值方式为第一月预充值,第二月根据上个月出勤天数充值,离职时,超支部分由个人承担()
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第3题
桂小厨柳州万象城店张大大2020年10月1-4日4天法定假日都出勤,张大大10月底的时候选择1天补休,3天补发工资。直到2020年12月底,张大大国庆上班时产生的补休还没有休完,那么张大大可以申请10月的补休更改为补发工资,同时还享有100元/天的法定假日出勤补贴()
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第4题
营业厅经理应按公司要求定期上报人员考勤表,出勤状况纳入员工月度工资绩效的评核。()
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第5题
根据驾驶员考勤管理制度规定,当班驾驶员未签到,签退无当日()。

A.出勤工资

B.绩效工资

C.里程工资

D.基础工资

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第6题
月薪制是根据职工的标准工资、出勤日数和日,工资计算的。()
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第7题
甲股份有限公司2001年有关资料如下: (1)当期销售商品实现收入100000元;应收账款期初余

甲股份有限公司2001年有关资料如下:

(1)当期销售商品实现收入100000元;应收账款期初余额20000元,期末余额50000元;预收账款期初余额10000元,期末余额30000元。假定不考虑坏账准备和增值税因素。

(2)当期用银行存款支付购买原材料货款48000元;当期支付前期的应付账款12000元;当期购买原材料预付货款15000元;当期因购货退回现金6000元。

(3)当期实际支付职工工资及各种奖44000元。其中,生产经营人员工资及奖金35000元,在建工程人员工资及奖金9000元。另外,用现金支付离退休人员退休金7000元。

(4)当期购买工程物资预付货款22000元;向承包商支付工程款16000元。

(5)当期购入某公司股票1000股,实际支付全部价款14500元。其中,相关税费200元,已宣告但尚未领取的现金股利300元。

(6)当期发行面值为80000元的企业债券,扣除支付的佣金等发行费用8000元后,实际收到款项72000元。另外,为发行企业债券实际支付审计费用3000元。

(7)当期用银行存款偿还借款本金60000元。偿还借款利息6000元。

(8)当期用银行存款支付分配的现金股利30000元。

要求:根据上述资料,计算甲股份有限公司现金流量表中下列项目的金额:

(1)"销售商、提供劳务收到的现金"项目。

(2)"购买商品、接受劳务支付的现金"项目。

(3)"支付给职工以及为职工支付的现金"项目。

(4)"购置固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金"项目。

(5)"投资所支付的现金"项目。

(6)"吸收投资所收到的现金"项目。

(7)"偿还债务所支付的现金"项目。

(8)"分配股利、利润或偿付利息所支付的现金"项目。

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第8题
自离人员因未办理离职手续,工资暂不发放()
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第9题
离职人员(含自离)可以不用本人亲自办理离职手续就可以结算工资。()
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第10题
统计企业人力资源数量时,下列人员应该在统计范围之内的有()。

A.因故未出勤但工资由本单位支付的人员

B.不在编制内但工资由本单位支付的人员

C.劳动计划外使用的,工资不由本单位支付的人员

D.临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员

E.临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员

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第11题
根据驾驶员服务星级标准规定,二星级要求除正常出勤外每季度请假不超()天。

A.3

B.5

C.7

D.14

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