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[主观题]

企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。（)

企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。()

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第1题

按照目标的可考核性，可以将目标划分为（）

A.长期目标和短期目标

B.定量目标和定性目标

C.整体目标和局部目标

D.战略目标和战术目标

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第2题

学校管理目标的类型以（)作为标准，可以把学校管理目标划分为定性的目标和定量的目标。

A.性质

B.时间

C.内容

D.层次

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第3题

将政策目标划分为公益性政策目标和特殊性政策目标的依据是（)。

A.政策目标所服务的地域或空间范围

B.政策目标所着眼的时间范围

C.政策所服务的主体

D.政策本身所属的社会领域

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第4题

职业生涯目标的类型不包括（)。

A.短期职业目标

B.中期职业目标

C.长期职业目标

D.已实现职业目标

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第5题

手术室管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，美国管理学家莱金（Lakein）提出的一种管理方式，其核

心是抓住主要问题解决主要矛盾，保证重点工作同时兼顾全面。他建议为了有效管理及利用时间，每个人都需要将自己的目标分为三个阶段：长期目标、中期目标、短期目标。此时间管理方法为（）

A．ABC时间管理法

B．时间“四象限法”

C．统筹法

D．帕累托法则

E．黄金三小时法则

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第6题

目标的制定可以让我们的生活更加充实、成功，常见的目标类型包括（)：（1)小目标（2)短期目标（3)中期目标（4)长期目标

A.(1)(3)

B.(2)(4)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)

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第7题

幼儿园计划根据时间可以划分为（）

A.长期计划

B.中期计划

C.短期计划

D.常规计划

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第8题

通常把教育发展目标分为三个层次，即总体的长期目标、（)及手段目标。

A.计划目标

B.中期目标

C.短期目标

D.教育目标

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第9题

目标按照时间的长短可分为三种，这三种不包括（）。

A.短期目标

B.长期目标

C.中期目标

D.总目标

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第10题

预测按不同的目标和特征可以分为不同类型，按主客观因素所起作用分类，可分为()

A.定量预测

B.长期预测

C.定性预测

D.中期预测

E.短期预测

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