2009年10月,刘先生因业绩突出被任命为其所在集团一分公司的区域经理兼电脑培训学校校长,负责
刘先生的团队处于团队发展过程中的()阶段。
A规范化
B解体
C形成
D成熟
刘先生的团队目前所处的发展阶段,较高水平的需要是()。
A任务需要
B个人需要
C领导需要
D团队需要
刘先生的团队目前所处的发展阶段的特征是()。
A相互考验
B尊重他人
C公开,具有灵活性
D缺乏相互信任
面对下属的抱怨,刘先生应该()。
A对抱怨的人进行批评
B提拔抱怨的人
C正规他们所提出的问题,积极改正
D忽视他们的抱怨