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[多选题]

现代行政测评方法主要有（）。

A.工作荷载分析法

B.要素分析法

C.定性概括评价法

D.产出评估法

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第1题

现代人事测评常用的方法有（）。

A.统计法

B.观察法

C.实验法

D.计算法

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第2题

绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是（）。

A.处分考核法

B.周度考核法

C.勤绩考核法

D.360°考核法

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第3题

间接测定行政效率主要是通过对行政机关效能和效益的评定来估量行政效率的高低，其具体的评定方法有()。

A.行政职能测评法

B.行政功能测评法

C.行政要素评分法

D.标准比较法

E.预期效率比较法

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第4题

现代网印制版的方法主要有（)三种。

A.直接法

B.间接法

C.数字

D.直间法

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第5题

传统营销观念与现代营销观念的区别主要有（)。

A.出发点不同

B.方法不同

C.目的不同

D.对象不同

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第6题

测评指标构建的方法包括（)。

A.工作分析法

B.胜任素质建模法

C.内容分析法

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第7题

员工测评常见的统计方法有（)。

A.次数分布分析

B.离中趋势分析

C.相关分析

D.工作抽样法

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第8题

现代城市规划体系的核心是()。

A.行政体系

B.工作体系

C.法律法规体系

D.管理体系

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第9题

现代城市规划体系的核心是()。

A.行政体系

B.工作体系

C.法律法规体系

D.管理体系

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第10题

工程项目进度控制的方法主要有（)。

A.合同方法

B.管理技术方法

C.组织方法

D.行政方法

E.经济方法

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