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[单选题]

领导者的工作内涵,正确的是()

A.确定方向

B.计划

C.预算

D.解决问题

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第1题
领导者标准工作的作用是()

A.确定始终如一的领导者流程,重点建立日常履责的频次及可传承的经验

B.系统地检查标准符合性、对目视化控制做出响应,并让具体工作人员参与进来以确保严格遵循标准方法

C.使异常情况一目了然,以便采取措施确保流程的受控

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第2题
______不是企业第一领导者的职责。A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值;按照国家规定保

______不是企业第一领导者的职责。

A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值;按照国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件

B.主持召开企业定期的安全生产工作会议,研究本企业安全生产工作,做出相应决策,组织实施

C.按国家规定,确定本单位安全工作机构和安技干部的编制

D.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题

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第3题
()不是企业第一领导者的职责。 A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。按照

()不是企业第一领导者的职责。

A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。

B.主持召开企业定期的安全生产工作会议,研究本企业安全生产工作,相应作出决策,组织实施。

C.按国家规定,确定本单位安全工作机构和安技干部编制。

D.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题。

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第4题
()不是企业第一领导者的职责。A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。按照国家规定保证所

不是企业第一领导者的职责。

A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件

B.主持召开企业定期的安全生产工作会议,研究本企业安全生产工作,相应作出决策,组织实施

C.按国家规定,确定本单位安全工作机构和安技干部编制

D.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题

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第5题
面试评价标准的制定是在对目标岗位的工作分析的基础上进行的,并根据面试目的确定测评要素的内涵和操作定义。()
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第6题
领导者鼓励下属使工作达到尽量高的水平属于豪斯确定的哪种领导行为()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第7题
在开展安全目标管理中,企业的第一领导者应负责_________工作。

A.确定企业安全生产的总目标

B.确定每一级安全目标实现的途径

C.对下属各单位关系的协调

D.逐级检查每一级安全目标的实施结果

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第8题
在开展安全目标管理中,企业的第一领导者应负责____工作.

A.确定企业安全生产的总目标

B.确定每一级安全目标实现的途径

C.对下属各单位关系的协调

D.逐级检查每一级安全目标的实施结果

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第9题
党对军队绝对领导的核心内涵是()。

A.军队中的社会团体和宗教组织必须在党的绝对领导下开展活动

B.坚持党管干部

C.军队中建立中国共产党组织,连队建立党支部,营以上建立党委,团以上设立政治委员和政治机关

D.中国共产党是中国人民解放军唯一的独立的领导者和指挥者

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第10题
关于安全技术措施计划编制的方法,以下说法不正确的是()。

A.与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制措施计划

B.企业领导布置措施计划编制工作

C.安全生产管理部门经过调查,最终确定措施计划项目和内容

D.安全管理部门和下属单位组织相关人员,编制具体的措施计划和方案,经讨论后,送上级安全管理部门和有关部门审查

E.企业最高领导者审批措施计划

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