省劳动保障行政部门是本省城镇从业人员基本医疗保险的行政主管机关,其职责包括()。
A.编制从业人员基本医疗保险事业发展规划
B.会同有关部门制定基本医疗保险基金的财务管理制度
C.对全省基本医疗保险工作进行监督管理,依法行使行政处罚权
D.每年向社会公告基本医疗保险工作情况
A.编制从业人员基本医疗保险事业发展规划
B.会同有关部门制定基本医疗保险基金的财务管理制度
C.对全省基本医疗保险工作进行监督管理,依法行使行政处罚权
D.每年向社会公告基本医疗保险工作情况
A.未按规定筹集基本养老保险基金
B.未按规定使用和管理基本养老保险基金
C.挪用、截留、侵占基本养老保险基金
D.违法减免或者增加用人单位及其职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费
E.拖欠支付或者擅自减发、增发基本养老金以及其他有关待遇
A.县人民政府
B.市人民政府
C.省、自治区、直辖市人民政府
D.国务院劳动保障行政部门
A.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理
B.职业病诊疗等有关健康资料
C.作业场所职业病危害因素监测结果
D.从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史
E.职业健康检查结果及处理情况
A.必备
B.基本
C.较为重要
D.非主要
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定
D.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门