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更多“我国公务员职务晋升中的两个重要原则是职数限额原则和逐级晋升原…”相关的问题
第2题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。
A.公务员晋升职务，应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D.对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中，不符合规
定的是（）。
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A．公务员晋升职务，应当逐级晋升
B．公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C．厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D．对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
第7题
任职培训是对准备晋升一定领导职务的在职公务员或有希望晋升更高职务的公务员所进行的培训。（
任职培训是对准备晋升一定领导职务的在职公务员或有希望晋升更高职务的公务员所进行的培训。()
第10题
“公务员的职务、职级应当对应相应的级别”, 其正确理解是（) 。
A.同一职务上的公务员其级别相同
B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升职级
D.公务员的级别根据其工作实绩确定
