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[主观题]

根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的考核、职务升降的表述中,不符合规

定的是()。

A.公务员晋升职务,应当逐级晋升

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选

D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩

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第1题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对下列公务员在()的情形下均不得被辞退。

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第2题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对下列公务员在()的情形下均不得被辞退。

A.年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪

C.重要公务尚未处理完毕

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

E.未满国家规定的最低服务年限

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第3题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列()情况下应予以辞退。

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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列人员可被录用为公务员的是()。

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第5题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列有关公务员培训的说法错误的是()。

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第6题
根据《中华人民共和国公务员法》,录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。()
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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的录用表述中符合规定的是()。

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第8题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务层次在()以下设置。

A.国家级

B.省部级

C.厅局级

D.县处级

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第9题
《中华人民共和国公务员法》规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受( )。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.社会保险

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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列公务员之间有()关系的,可在同一机关担任双
方直接隶属于同一行政首长的职务。

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第11题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以
平时考核为基础,其结果分为()四个等级。

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