题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

通俗易懂，适合各个层次、种类的人员阅读的是()。

A.学术性科学期刊

B.科普性科技期刊

C.技术性科学期刊

D.检索性科学期刊

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第1题

阅读经典的层次有哪些？（）

A.看前言、后记、目录

B.认真阅读各个章节

C.了解背景介绍

D.抖落细节，留下主干

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第2题

定位目标消费者是人身保险产品开发的基本要点之一，不同的产品具有不同的特性，将从不同方面满足不同消费者的消费习惯和消费目的。根据分红型产品的特点，其比较适合（)的客户群。

A.保守型

B.中立型

C.风险偏好型

D.各个层次

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第3题

各个层次人员、部门在某程序文件运行过程中的职责在程序文件内的（)部分中规定。

A.适用范围

B.职责

C.程序内容

D.相关程序

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第4题

以在职公务员中高层次的人员和有希望或拟将晋职的人员为对象的培训种类是（)。

A.任职或初任培训

B.在职培训

C.任职培训

D.专门业务培训

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第5题

承包商在标前会议、现场勘察之前，应组织投标报价人员认真阅读招标文件。下列()属于承包商应关注的合同条件。

A.投标有效期的标准

B.保函或担保的种类

C.合同的类型

D.关于税收

E.关于付款条件

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第6题

文件编写的原则有()。

A.各个文件必须自成体系，避免相互干扰影响

B.文件应便于执行，简明扼要，通俗易懂

C.为了体现文件之间的独立性，可不避免文件内容的重复

D.文件的执行要做到内容与实际相结合，切忌生搬硬套

E.文件的描述应能清楚地表示部门之间、活动之间的顺序与接口关系

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第7题

万里同志1985年5月31日在全国教育工作会议上的讲话中说：“我们所说的人才，不只是高级专家，而且包括能够适应现代化建设需要的各个层次各个方面的人才，其中需要量最大的是各行各业基层经营管理人员以及各种人员和技术工人，全国总数应以千万计，以致亿计。”这段话说明了人才的广泛性。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

案例分析题——化妆品公司的营销策略国内某化妆品有限责任公司于20世纪80年代初开发出适合东方女

性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人员直赴日本,主要运用调查法搜集一手资料。调查显示,日本市场需求潜量大,购买力强,且没有同类产品竞争者,使公司人员兴奋不已。在调查基础上又按年龄层次将日本女性化妆品市场划分为15~18岁、18~25岁（）作为新产品,你认为该公司应采取何种定价策略？为什么？

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第9题

以下哪个不是适合各个行业卖家的关键词（)。

A.特价

B.包邮

C.品牌

D.局部用处

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第10题

绩效管理活动实施过程中的中坚力量是各个层次的管理人员。（)

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