电子化人力资源管理的意义包含（)。

ABCD

解析：

解析：电子化人力资源管理是指组织利用因特网和计算机技术实现人力资源管理的部分职能。实施电子化人力资源管理的意义：（1）提高人力资源管理效率；（2）推进战略性人力资源管理实施；（3）规范人力资源管理业务流程；（4）为企业及管理者和员工提供增值服务;