题目内容
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[主观题]
项目人力资源管理的目标不包含（）。 A．调动所有项目参与人的积极性 B．在项目承担组织
项目人力资源管理的目标不包含（）。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制
C．降低工程费用
D．实现项目目标
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项目人力资源管理的目标不包含（）。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制
C．降低工程费用
D．实现项目目标
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项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．降低项目的人力成本
C．提高工作效率
D．减少人才流动
项目人力资源管理的目的是()，以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．降低项目的人力成本
C．建立广泛的人际关系
D．调动与项目相关的所有人员的积极性
项目人力资源管理的目的是（）。
A．调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标
B．降低项目费用
C．提高工作效率
D．建立团结合作的高效团队
项目人力资源管理的目的不包括()。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．对员工的培训
C．在项目组织的内部和外部建立有效的工作机制
D．实现项目目标
的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
A．资源管理
B．项目资源管理
C．人力资源管理
D．项目人力资源管理
项目人力资源管理的目的是()。
A．调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作杌
制，以实现项目目标
B．降低项目费用
C．提高工作效率
D．建立团结合作的高效团队
A．人力资源培训计划
B．人力资源需求计划
C．有关管理目标或约定
D．公司规模、管理能力
A.编制组织和人力资源规划
B.通过外部招聘获得项目管理班子的成员
C.严格管理项目管理班子的成员
D.监理内部沟通渠道
E.创建良好的人际关系和工作氛围
