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[主观题]

随着群体规模的增大,成员的工作满意感提高。()

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第1题
在一个群体中,随着群体规模的增加,成员满意度将降低。()
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第2题
群体的规模扩大,涉及的人数增大,可能会带来许多结果,但不包括()。

A.领导者进行的协调活动增加

B.经常在群体中作出贡献的成员与群体中其他人的鸿沟加大

C.群体可能会对小问题变得迟钝

D.完成任务花费的时间增多

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第3题
整体来说,团体中领导者的工作满意感与普通成员的满意感没有什么区别。()
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第4题
人力资源管理的任务包括()

A.实现对人力资源的组织、协调、控制和监督

B.实现事得其人,人尽其才,进而提高人力资源利用率,增强企业竞争力

C.提高员工的工作生活质量和工作满意感

D.培养全面发展的人

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第5题

团队的绩效包括()。

A.团队成员满意感

B.产量、服务

C.团队承诺

D.对创新环境的容忍度

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第6题
决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括()

A.群体成员的能力

B.群体的规模

C.群体的结构

D.施加于群体的外界条件

E.冲突的水平

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第7题
内群体和外群体的区分标准是()

A.成员对群体的心理归属

B.成员的互动关系特征

C.群体的关系结构和组织功能

D.群体的规模

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第8题
以下关于群体规模的叙述中不正确的是 ()A 群体规模能够影响群体的整体行为B 研究表明,成员为

以下关于群体规模的叙述中不正确的是 ()

A 群体规模能够影响群体的整体行为

B 研究表明,成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎

C 相对而言,5至7人的群体在执行任务时较有效

D 如果群体的目标是调查事情的真相,那么应该是大群体比小群体更有效

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第9题
具有规模小,面对面交往,认同感强等特征的群体是()。A.内群体B.成员群体C.首属群体D.大群体

具有规模小,面对面交往,认同感强等特征的群体是()。

A.内群体

B.成员群体

C.首属群体

D.大群体

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第10题
下列哪项不属于群体变量因素()?

A.群体规模

B.自然位置

C.成员个性

D.成员目标

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