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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

__________是在课程开发或课程实施还在发展或完善过程中时所采用的评价。

A.形成性评价

B.总结性评价

C.诊断性评价

D.内在评价

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A、形成性评价

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评聘高级专员需近两年内能独立完成相关业务知识课程开发并讲授该课程≥1门,且课程需通过评审或验收。()
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A.认真听老师讲解,按规章规程操作

B.不装戴任何防护装备站在操作人员旁边围观或挤入人群围观

C.听讲时与大型设备保持安全距离

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第3题
“国家课程开发”与“校本课程开发”的关系问题本质上是国家(政府)与学校(教师与学生)在课程变革中的()。

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B.权利关系问题

C.义务关系问题

D.利益关系问题

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A.教学设计

B.课程开发

C.教学内容

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第5题
实践性课程开发理论在本质上追求的是()。

A.技术兴趣

B.解放兴趣

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第6题
在课程开发的内容,可以完全的借鉴别人的东西。只要好,可以不要有自己的东西。()
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A.分析阶段

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D.实施阶段

E.全过程

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第8题
在特定的HRD活动中为达到一定的目的所精心组织与设计的教育培训内容、教育培训计划与教育培训活动是()。

A.教育

B.培训

C.课程

D.开发

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第9题
()是探寻一切可能进入课程、能够与教育教学活动联系起来的资源,它是在课程目标指导下由各个开发主体所进行的一种教育活动。
()是探寻一切可能进入课程、能够与教育教学活动联系起来的资源,它是在课程目标指导下由各个开发主体所进行的一种教育活动。

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第10题
在新员工开发的前期准备中,开发的材料应包括()。

A.新员工开发资料袋

B.新员工开发前调查问卷

C.签到表

D.开发教材

E.新员工开发课程日程表

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