题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新入职护士基础培训包括基本理论知识及常见的临床护理操作技术培训，培训时间为（）

A.1-3个月

B.3-6个月

C.2周-1个月

D.6个月

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第1题

2016年，国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲（试行)》，指导各地和医疗机构（)

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第2题

新入职护士试用期满由病区护士长进行考评，合格者由人力资源部签订劳动合同，并按规定为其办理相关手续，享受护理人员的培训及其他福利待遇;不合格者交人力资源部，办理辞退手续。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

获得2019年中国医院协会网络信息大会优秀案例奖的是（)

A.“互联网+新护士入职规范化培训系统的构建与实践”

B.“钉钉联合金数据平台下的心肺复苏管理系统的搭建与应用”

C.“互联网+静脉治疗管理系统的设计及实践”获

D.以上都不是

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第4题

到2020年，参照（）的要求，争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训，其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训，切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲（试行）》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法（试行）》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则（试行）》

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第5题

N0级新入职护士或培训阶段的护士，应具有（）学历，未取得护士执业证书，完成本期内培训并考核合格.

A．中专以上

B．本科

C．中专

D．研究生

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第6题

四川省护士规范化培训管理办法（试行）是根据（）制定的

A．国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲（试行）》

B．四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》

C．《四川省护士规范化培训标准（试行）》

D．《四川省护士规范化培训基地标准（试行）》

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第7题

新员工入职培训的种类包括（）。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

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第8题

二级单位职能部门职业健康安全生产责任清单及工作任务清单中，（）组织新入职人员职业健康安全生产教育培训

A.办公室

B.人力资源部

C.安全生产监督管理部

D.科技部

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第9题

饭店会规定一个()为新员工的入职日，然后由()统一安排培训，其内容包括：举行欢迎仪式、学习员工手册，饭店环境及()等等。

饭店会规定一个（)为新员工的入职日，然后由（)统一安排培训，其内容包括：举行欢迎仪式、学习员工手册，饭店环境及（)等等。

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第10题

银行、支付机构应当每年至少开展一次金融消费者权益保护专题培训，培训对象应当全面覆盖中高级管理人员、基层业务人员及新入职人员。对金融消费者投诉多发、风险较高的业务岗位，应当适当提高培训的频次。()此题为判断题(对，错)。

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