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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

创业团队管理的重点是()。

A.维持团队稳定的前提下尽可能发挥团队多样性优势

B.培养团队的自主能力

C.应该有一个既定的共同目标

D.将人力资源进一步转化为人力资本

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第1题

并购投资的考察重点是()。Ⅰ.管理团队、资产质量、融资结构Ⅱ.产品服务、发展战略及市场因素Ⅲ.融资运用、发展战略以及风险分析Ⅳ.为管理团队和产品服务部分

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ

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第2题
‍创业团队管理的保障是()。‍
‍创业团队管理的保障是()。‍

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第3题
创业团队的管理原则主要包括()。

A.目标一致原则

B.责权分明原则

C.互相信任原则

D.明主公正原则

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第4题
以下属于创业投资项目选择的标准的是()。

A.创业者及管理团队的基本素质

B.市场

C.技术

D.管理能力

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第5题
()是对创业计划主体内容部分的补充,诸如管理团队成员简历、专利证书、营业执照等内容。

A.目录

B.执行概要

C.正文

D.附件

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第6题
创业团队管理需要具备的五个重要要素?()

A.目标财务定位职权计划

B.目标人员定位职权计划

C.目标人员绩效职权计划

D.目标人员定位职权监督

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第7题
‍管理团队是投资者非常看重的,我们在创业计划书中对管理团队进行介绍时,要注意()。‏
‍管理团队是投资者非常看重的,我们在创业计划书中对管理团队进行介绍时,要注意()。‏

A.对公司组织结构做简要介绍

B.展现股东、董事和其他主要管理人员的职权等情况

C.展现团队具有与众不同的凝聚力和团结战斗精神

D.展现团队的结构、水平和能力,职业道德与素质

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第8题
对学步期的创业企业而言,管理.上最主要的任务是:()。

A.团队的精诚团结

B.按照贡献分配利益

C.发挥创业者主导作用

D.把个人激情转变为理智的思考,把企业活力转变为稳定的企业结构与制度

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第9题
肖克利创业失败的根本原因,在于()。

A.晶体管的技术尚不成熟

B.肖克利的管理风格过于简单粗暴

C.肖克利招聘的所谓豪华团队有结构上的缺陷

D.肖克利不了解市场真实的需求和痛点

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第10题
从人力资源管理的角度来看,保持创业团队稳定的关键是()。

A.建立同舟共济的创业团队

B.建立任人唯贤的创业团队

C.建立相互信任的创业团队

D.建立优势互补的创业团队

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