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[单选题]

知识、技能、意愿属于影响人们行为的()。

A.思想因素

B.“言”的因素

C.企业文化

D.自身因素

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第1题

健康教育策略的核心是()。

A.针对性解决个人问题

B.使人们采纳健康行为的意愿得以实现

C.促进健康行为

D.教育人民形成有益于健康的认知和技能

E.通过群体的教育来影响其中的个体

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第2题
管理技能是指组织各级管理者运用流程、技术和知识完成管理任务的能力。下列有关管理技能特征的说法,错误的是()。

A.管理技能是行为方面的,不具备人格特质或风格倾向

B.管理技能是可控的,管理行为的表现是在个体的控制之下

C.管理技能是可发展的,通过实践和反馈,人们可以改善自己的技能表现

D.管理技能是相互独立,互不影响的

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第3题
狭义的教育是培育人的一种社会活动,泛指一切增进人们的知识技能,身体健康,影响人们思想品德的
活动。()

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第4题
从广义上说,凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动,都是教育。判断对错
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第5题
社区健康教育的最终目的是:

A.帮助人们掌握基本的健康知识和技能

B.引导和促进人们树立健康观念

C.改善、维护和促进个人、家庭、社区的健康

D.促使人们自觉采纳有利于健康的行为和生活方式

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第6题

健康教育的最终目的是()。

A.帮助人们掌握基本的健康知识与技能

B.引导人们树立健康观念

C.改善和促进个人、家庭、社区的健康

D.促使人们自觉采纳有利于健康的行为和生活方式

E.合理利用社区的保健服务和资源

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第7题
健康风险评估就是通过获取健康数据,让人们对自身健康情况进行判断,建立形成好的身体、心理和社会适应能力等方面的知识技能,降低健康风险因素的影响。()
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第8题
柯氏培训评估模式中的()要确定培训参加者在多大程度上通过培训而发生了行为上的改进。总之,要回答一个问题:“人们在工作中使用了他们所学到的知识、技能和态度了吗?”

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第9题
健康教育的最终目的是()。

A.帮助人们掌握基本的健康知识和技能

B.引导和促进人们树立健康观念和自我保护意识

C.促使人们自觉采纳有益于健康的行为和生活方式

D.合理利用社区的保健服务和资源

E.改善维护和促进个人、家庭、社区的健康

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第10题
以下哪项属于冰山模型中潜在的内容?()

A.内驱力

B.知识

C.技能

D.行为

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