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[主观题]

我国有权处理劳动争议的机构包括()。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

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第1题
我国有权处理劳动争议的机构包括()、()、()、()。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.调解组织

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第2题
我国劳动争议处理机构包括( )

A.企业劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.人民检察院

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第3题
简述我国处理劳动争议的机构和程序。

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第4题
劳动争议的处理机构包括()。

A.人民法院

B.公安部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.用人单位的劳动争议调解委员会

E.政府综合部门

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第5题

根据我国法律规定,最终处理劳动争议的机构是()。

A.人民法院

B.当地人大常务委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.当地人民政府

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第6题
我国劳动争议处理制度的基本体制是我国劳动争议处理制度的基本体制是_______。

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第7题
我国处理劳动争议的原则有哪些?

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第8题
在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

A.调解和及时处理原则

B.依法处理原则

C.公平公正原则

D.随意性原则

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第9题
劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。()
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第10题
我国劳动争议的处理程序通常为()。

A.仲裁

B.协商

C.调解

D.行政

E.诉讼

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