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[单选题]

按照规定,用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.5

B.10

C.15

D.20

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B、10

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第1题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,()。

A.实行同工同酬

B.按照规章制度规定执行

C.按用人单位职工平均工资标准执行

D.按不低于同岗位工资80%的标准执行

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第2题
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按照当地职工平均工资支付

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第3题

根据《集体合同规定》的规定,集体合同或专项集体合同的期限一般为()。

A.半年至1年

B.1年至2年

C.1年至3年

D.5年至10年

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第4题
《集体合同规定》第3条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项通过集体协商签订的()。

选项格式A.口头协议

B.特殊协议

C.口头或书面协议

D.书面协议

此题为判断题(对,错)。

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第5题
《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
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第6题
当用人单位因被兼并、解散等原因无法履行集体合同时,可以协商变更或解除集体劳动合同。()
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第7题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起() 日内,集体合同文本一式三

集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起() 日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.7

B.10

C.15

D.20

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第8题
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

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第9题
我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

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第10题
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.7

B.10

C.15

D.20

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