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[判断题]

组织形象测评方法主要包括:民意测验法、公众访谈法、收视（听)率统计法、语义级差法和象限图法。（)

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第1题

民意测验法是用来检测公众舆论的一种方法，最早是由电视台所采用的。（)

民意测验法是用来检测公众舆论的一种方法，最早是由电视台所采用的。()

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第2题

公关调查中使用最为广泛的方法是（）。

A.资料分析法

B.公众代表座谈会法

C.群体讨论法

D.民意测验法

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第3题

通过检查被测评者在特定刺激下血压、脉率和波电的反应来测评个体的品德，指的是品德测评的（)

A.生理学测评方法

B.OLS测评方法

C.FRC测评方法

D.认知测验法

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第4题

西方人员素质测评方法中，直接证实候选人事实信息的有效方法是（)。

A.评价法

B.调查法

C.背景调查法

D.测验法

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第5题

人事测评的另一类常用方法是()，即设计各种形式的测验来研究人事管理领域里的问题。

A.评测法

B. 测验法

C. 定量法

D. 试验法

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第6题

心理评估的方法主要包括()

A.观察法

B.会谈法

C.调查法

D.心理测验法

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第7题

品德测评主要包括问卷法、抽样法、访谈法等方法。（)

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第8题

人才测评的主要方法包括（）。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

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第9题

人才测评的主要方法包括（）。

A.笔试

B.心理测试

C.评价中心技术

D.面试

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第10题

下面（)是非组织的、随意的测验方法。

A.心理测验法

B.自陈量表法

C.投射测验法

D.评定量表法

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