题目内容
（请给出正确答案）
A．提前30日向工会或者全体职工说明情况
B．向劳动行政部门报告后可以裁减人员
C．用人单位依法规定裁员后，在6个月内又录用人员的，应优先录用被裁减的人员
D．用人单位只能同意被裁减的人员参加社会录用竞争
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A．1
B．3
C．6
D．12
A．6
B．30
C．15
D．45
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
A．70日
B．60日
C．30日
D．90日
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。
A.劳动安全卫生条件
B.必要的劳动防护用品
C.对有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查
D.意外伤害保险
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
