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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

网格经理职责：负责督办本网格的（)等经营指标的落地执行，确保本网格生产经营工作的有效开展，完成经营考核绩效指标

A.市场客户

B.份额

C.销售指标

D.代理商店员调动

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第1题

网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障，且网格长负责所看管微格的生产任务，不同于网格经理的相关职责。()

网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障，且网格长负责所看管微格的生产任务，不同于网格经理的相关职责。（)

A、对

B、错

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第2题

网格运营的两项重要工作职责是（)。

A.为公司经营指标达成负责

B.为网格人员的成长负责

C.为网格整体收入和利润负责

D.为网格用户的整体满意度负责

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第3题

网格经理负责辖区内各类场景营销的组织、跟踪、上报，码店等（)拓展及异业渠道的合作谈判

A.泛渠道

B.授权店

C.加盟店

D.末梢渠道

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第4题

网格经理需具备人员管理能力，做好本网格销售经理的日常管理，公平合理分配奖励资源，有效调度网格内的销售经理共同推进网格目标的达成。（)

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第5题

网格长及网格经理需做好本辖区内外呼营销录音质检工作，可以登陆新一代客服系统进行录音质检。（)

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第6题

微网格经理/销售经理在本微网格开展CD类聚类客户（)的拓展及政企产品在渠道中的培训、销售工作

A.商务楼宇

B.产业园区

C.宾馆酒店

D.连锁店铺

E.专业市场

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第7题

网格经理内外协调能力包括做好对内的沟通协调，解决网格内的（)业务支撑等相关问题

A.资源

B.宣传

C.渠道拓展

D.投诉

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第8题

网格长的关联要客经理考核权，考核结果挂钩要客经理月度绩效的（)，应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。

A.15%-25%

B.25%-40%

C.45%-60%

D.60%-70%

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第9题

对于在职人员责任经营，可通过网格专项资源、网格竞赛奖励、（)、评优评先、任务认领奖励等方式进行激励。

A.渠道酬金

B.职级晋升

C.补贴奖励

D.网格运营承包费

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第10题

一般情况下，网格员首检反馈存在问题的，需等整改期结束后才能复查反馈，但以下哪种情形情形除外。（)。

A.地址与登记不符

B.未开门

C.无证经营

D.超范围经营

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