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[单选题]

在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘途径成本较低:()。

A.熟人介绍

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.校园选聘

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更多“在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘途径成本较低:()。”相关的问题
第1题
在下面的几种招聘的外部途径中,哪一种招聘速度较快:()。

A.熟人介绍

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.校园选聘

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第2题
在酒店的内部招聘中,哪一种途径可能会影响员工的工作积极性?()

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部人员重新聘用

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第3题
下列哪一种不是外部招聘的方法:()。

A.广告

B.实习

C.专业协会

D.员工申请

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第4题
人员招聘的途径主要有两种()。

A.内部提升

B.外部招聘

C.科学录用

D.总体规划

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第5题
内部招聘可以通过四种途径来进行,但不包括哪一种?()

A.内部提升、调动

B.工作轮换

C.上级派人

D.返聘

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第6题
人员选拔的途径有组织内部提升和()

A.破格提拔

B.外部招聘

C.考察任命

D.引进人才

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第7题
招聘需求主要包括哪几个方面的需求。()
招聘需求主要包括哪几个方面的需求。()

A.内部需求

B.外部需求

C.社会需求

D.需求人员的数量

E.所需人员的素质要求

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第8题
传统的面试中不能帮助评价者获得申请人的经验、资历,尤其是外部招聘中。()
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第9题
在企业招聘过程中,()是一种很有效的交流方式,具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。

A.外部招聘

B.内部招聘

C.发布招聘广告

D.上门招聘

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第10题
下列选项中,属于外部招聘优点的是()。

A.提高士气

B.速度快

C.为组织补充新鲜血液

D.成本低

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