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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

哪一项不属于绩效考核表制作的步骤()。

A.制作目标责任书

B.确立目标

C.绩效考核表交人力资源部进行修订、审核

D.绩效考核过程中,上级对下级进行绩效辅导

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第1题

360度考核的主要操作步骤是()。

A.确定考核目的、制定考核计划→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

B.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→收集资料、进行考核→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

C.确定考核目的、制定考核计划→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→考核结果的运用

D.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→考核结果的运用

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第2题
下列哪一项不是制作主题演示文稿的主要步骤?()

A.规划与设计

B.获取素材

C.制作作品

D.编写代码

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第3题
《业绩承诺书》设计操作步骤包括下列哪几个选项?()

A初步收集被考核人的绩效指标

B运用差距分析法编制行动计划

C指标筛选与实操性检查订

D补充月度临时重点工作任务,设计指标权重、指标赋值,填写《绩效考核表》

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第4题
以下哪一项不属于绩效申诉的原则()?

A.公开性原则

B.及时性原则

C.合理性原则

D.互动性原则

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第5题
下列哪一项不属于绩效目标应当包括的主要内容()。

A.预期产出

B.预期效果

C.服务对象或项目受益人满意程度

D.项目的主要实施单位

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第6题
哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点()?

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.评估主体多元

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第7题
哪一项不属于使用手机制作微视频的优势()。

A.操作简单

B.色彩多样

C.画面亲切

D.成本低廉

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第8题
下列哪一项不属于法律文书()。

A.检察院制作的抗诉书

B.律师代书的答辩状

C.人民法院制作的裁定书

D.双方当事人签订的合同

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第9题
下列哪一项不属于组织绩效考核方法()?

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级量表法

C.标杆超越法

D.平衡记分卡法

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第10题
下列哪一项不属于绩效评估中的误区的对策()

A.确定恰当的评估标准

B.选择正确的评估方法

C.选择适当的评估时间

D.确定合适的评估对象

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第11题
在PPT制作时,下列选项中,哪一项不属于图片的选择标准()?

A.图片质量

B.图片内容

C.图片风格

D.图片尺寸

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