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[判断题]

离休、退休、辞职、辞退及调离的职工,在离开公司前,必须将其在公司所从事工作的全部技术资料、实验材料、实验设备、产品、计算机软件等交回公司。()

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第1题
完成公司工作产生的智力劳动成果是指()。

A.执行公司工作任务所完成的智力劳动成果

B.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果

C.完成的智力劳动成果属于公司的业务范围

D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司一年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果

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第2题
个人数字证书责任人调离、辞职、退休及其他原因离开工作岗位时,应及时申请证书()

A.销毁

B.注销

C.延期

D.变更

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第3题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第4题
根据国家统计局的规定,下列()不计入工资总额,在计算缴费基数时予以剔除:()。

A.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

B.出差补助、误餐补助

C.职工集资入股发给职工的股息分红

D.单位为职工缴纳的各种商业保险

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第5题
持证人员证件到期、岗位调动、劳动合同终止、退休、停职、辞职、辞退和离岗外驻工作()个月以上或不适合继续在机场控制区工作等情形,应及时收回证件注销。

A.3

B.6

C.12

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第6题
通过下列途径才能离开国家公务员队伍的是:()。

A.辞职、辞退

B.撤职

C.调出、退休

D.开除、判刑

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第7题
辞职、辞退、退休的共同点是()。

A.公职系统的出口

B.有补偿

C.有年龄限制

D.自愿性

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第8题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A.可以辞退B.应当调离岗位

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离岗位妥善安置

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第9题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。 A.可以辞退

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离岗位妥善安置

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第10题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。 A.可以辞退 B

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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