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[判断题]

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)

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第1题

公司广告宣传等支架安装与制作由（)负责。

A.采购部

B.制造部

C.HSE部

D.综合管理部

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第2题

新员工三级教育应上交的纸质档案有培训记录表、培训签到表、HSE培训考核成绩统计表、考核试卷。（)

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第3题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，公司（）负责突发事件的救援抢险和现场保卫

A.安全环保部

B.应急指挥中心

C.生产计划部

D.应急救援中心

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第4题

受公司委托代理危险化学品运输的单位、车辆和司机应持有危险品运输证和资质由（)负责检查其资质和能力。

A.HSE部

B.综合管理部

C.采购部

D.营销部

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第5题

运营公司新员工入职安全教育实行三级安全教育，分别为公司级（第一级)、部门级（第二级)、车间/班组级（第三级)安全教育。（）

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第6题

新员工入职培训的种类包括（）。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

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第7题

关于新员工入职培训，下列说法中错误的是（)

A.令新员工具有合格员工的所有条件

B.较少考虑新员工之间的个体差异

C.培训中强调员工对公司的重要性

D.让员工学习工作准则有有效的工作行为

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第8题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，技术质量部负责制定生产异常管理制度，负责非计划停工管理，及

时向总部汇报装置停开工及突发事件，组织协调各业务主管部门对公司发生的非计划停工事故进行调查、原因分析和责任界定，并制定落实技术、管理措施（）

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第9题

各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。（)

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第10题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，（）负责建立HSE费用管理统计台账

A.财务部

B.安全环保部

C.机动部

D.HSE费用管理单位

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