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[判断题]

心理测验工作中,被试的个人隐私可以不经其同意而任意使用()

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第1题
心理测验结束后,要把测验结果告诉被试。(辨析题)
心理测验结束后,要把测验结果告诉被试。(辨析题)

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第2题
年级当量是指被试在某个心理测验上的得分所对应的标准化样本群体的年级。()
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第3题
在心理学实验准备阶段,使用心理测验对被试进行测试的主要目的是()。

A.心理诊断

B.描述评价

C.控制观察

D.取样分组

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第4题
心理测量的误差中,影响测验稳定性的是()。

A.由被试引起的误差C系统误差

B.随机误差

C.由主试引起的误差

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第5题
关于心理与教育测验说法中,正确的一项是()

A.心理测验抽取的行为样本与所要预测的行为相似性越高越好

B.编制常模的关键是抽取有代表性的被试样本

C.对于态度测验,兴趣测验,性格测验等来说,项目的难度比应答率更加重要

D.评价一个测验是否科学的重要指标是所含项目的难度和区分度

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第6题
投射测验是从被试的想象性作答中,探索其内在情感、态度和动机。()
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第7题
人员素质测评通常采用()等方法对被测评者的知识、能力、个性和动力因素进行评价,判断其是否胜任工作岗位。

A.履历分析

B.面试

C.心理测验

D.评价中心

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第8题

对心理测验的理解,正确的是()。

A.尽量多进行心理测验

B.其作用是极其有限的

C.其目的只是为了诊断

D.可以超出咨询的范围

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第9题
对于目标参照性测验而言,其合理难度分布是:对于恰好合格被试而言难度为0.5左右窄全距分布。()
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第10题
验证测验内部一致性指标可以推断()。

A.测试测量是单一特质还是多种特质

B.测验题目是否一致或同质

C.被试对题目的反应特点

D.分测验与总测验是否一致或同质

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