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更多“当月忘记打卡，可以在钉钉上补打，主管确认，如超过三次以上，每…”相关的问题
第1题
关于钉钉的使用，以下正确的是（)。
A.某位同事上班忘记打卡了，需要在钉钉填写特殊考勤单
B.使用钉钉的专注模式，可以把聊天界面进行分组，让界面变得更加的清晰明了，避免遗漏重要消息
C.可以在钉钉的通讯录一栏，查看公司的组织架构，查找到相应的同事
第5题
小钉是钉钉的管理员，他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式，他希望公司也能使用。但是，领导对于考勤作弊这个问题非常重视，小钉可以如何说服他的领导呢？（)
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
第6题
以下关于个人网上银行证书补打两码说法正确的是（)。
A.个人客户证书密码遗忘，客户可到任一营业网点进行证书补打两码交易
B.补打两码交易只需二级主管授权后，便可由柜员进行操作
C.补打两码交易不需经过二级主管授权便可打印出证书两码信封
D.因打印机故障或系统故障导致两码打印失败时，可以通过校验客户有效身份证件与支付密码，进行网上银行证书两码的补打
第7题
桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上
八点半之前打卡一次，中午 12 点至 1：30 之间打卡一次，下午 5：30 之后打卡一次，早上 8：30 至 9：00 之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣 5 元，之后从 30 元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。
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(1)案例忽视了绩效反馈的()功能。
A、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，是考核公开化，确保考核的公平和公正
B、绩效反馈是提高绩效的保证
C、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
D、绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工
(2)上述的案例中，在规定内容中缺少的是：()
A、工作业绩
B、行为表现
C、改进措施
D、新的目标
第8题
由于系统超时原因，致网点受理入账汇款在收汇时无法确认是否成功时的处理，描述正确的有（）。
A.柜员应立即办理末笔交易流水查询 ，并据结果分别处理
B.若查询汇票状态为“已兑”，则补打汇款单，收取相应资费
C.若查询汇票状态为取消，则可以重新汇款
D.若查询汇票状态为“处理中”，则重新办理汇款
第9题
在钉钉上，为了满足大家日益常见的红包场景，针对企业的不同需求，开放了很多类型红包，满足企业管理和激励的需求，以下红包是属于钉钉已有的红包类型？（）
A.看谁运气最好的拼手气红包
B.常常被作为激励使用的专享红包
C.逢年过节的节日红包
D.还有一对一的个人红包
