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[判断题]

公司的培训分为内训和外训,内训有新人班岗前训、三个月内提升训(全天)外训有请国内知名行业讲师进行的公费带薪培训()

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第1题
组织网点转型内训师开展培训辅导重点有哪些()。

A.存量客户分层分类营销

B.厅堂营销

C.主题营销

D.移动上门营销

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第2题
某内训师关注培训过程,使用了先进的培训工具和方法,但不关注培训的效果。这种行为是专注结果素质一级的表现()
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第3题
通过()方式开展“网格长示范班、网格人员实战培训”等“教练式”实训。
通过()方式开展“网格长示范班、网格人员实战培训”等“教练式”实训。

A.融训于产

B.产训结合

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第4题

农民工稳就业职业技能培训计划提出,以()为主,组织开展在岗和待岗农民工以工代训,实现以训稳岗。

A.企业

B.输入地

C.输出地

D.公共就业服务机构

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第5题
关键岗位人员需100%经过DYK售后服务部培训合格后方可上岗,专营店业务人员内训次数不得少于(),技术人员内训次数不得少于1次£¯周。

A.2次/月

B.3次/月

C.4次/月

D.1次/月

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第6题
为确保培训效果,培训完成后,应对培训效果进行评估。新员工安全培训完成两周内,按80%比例验证参训员工。()
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第7题
各级培训组织对()等有明确要求的,相关要求不得与总公司培训要求矛盾或相悖。

A.参训条件

B.培训形式

C.办班时间

D.频次时长

E.考试测评

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第8题
资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以.上,高职院校扩招()万人,要使更多劳动者长技能、好就业

A.300

B.150

C.200

D.100

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第9题
职工接受安全培训考试不合格的,()。第一次补考不合格的,();第二次补考仍不合格的,()。参加本人主岗位外的工种取证培(复)训考试不合格的,不执行本条款。
职工接受安全培训考试不合格的,()。第一次补考不合格的,();第二次补考仍不合格的,()。参加本人主岗位外的工种取证培(复)训考试不合格的,不执行本条款。

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第10题
智慧家庭工程师内训师的工作职责是:()

A.宽带业务销售

B.宣传资料发放

C.装维延伸服务

D.业务转型、产品和销售技能的转训

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第11题
新人入司的次月末必须累计完成衔训有效参训11天(含)以上方可于次月享受奖励,若在入司后的次月末未完成衔训考核标准的,则该新人入司的次月和以后将无法再享受本方案()
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