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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果员工同时属于多条考勤规则,以下说法有误的是()。

A.只要以单个成员形式被添加在某条规则中,一定以该规则为准

B.部门的层级不同,以最小部门的规则为准

C.部门的层级不同,以最大部门的规则为准

D.部门的层级相同,则以最新添加的规则为准

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更多“如果员工同时属于多条考勤规则,以下说法有误的是()。”相关的问题
第1题
对于BGP协议来说,以下说法中正确的有:()

A.一个UPDATE消息一次只能通告一个路由,但它可以携带多个路径属性

B.一个UPDATE消息一次也可通告多条路由,但它的路径属性必须相同

C.一个UPDATE消息可以同时列出多个被撤消的路由

D.一个UPDATE消息一次可以通过多跳路由同时携带多个属性

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第2题
以下哪些说法是正确的()

A.利用广播或电视做广告是常见的促销手段

B.如果没有客户、任何企业都无法维持

C.监督管理员工是所有日常工作中必不可少的

D.材料成本属于固定成本

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第3题
以下的说法不正确的是?()

A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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第4题
以下考勤纪律中,属于违纪行为的有?()

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第5题
打分卡自动审批业务,评级系统从授信政策、内部信息、外部信息、企业人行征信、个人征信以及财务信息方面设置了多条规则,如果触发了非“风险提示”类规则,该业务在提交后直接流转到审批官人工审批()此题为判断题(对,错)。
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第6题
对于住房公积金,以下说法正确的有()

A.是单位及其在职员工缴存的长期住房储金

B.包括员工个人缴存的住房公积金

C.包括员工所在单位为员工缴存的住房公积金

D.属于员工个人所有

E.员工可以随意使用

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第7题
()属于正确员工进行管理的制度()

A.考勤规定

B.工作时间规定

C.薪资福利规定

D.年休假的规定

E.员工奖惩规定

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第8题
员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()

A.工作纪律

B.日常规范

C.考勤纪律

D.请假程序

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第9题
现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。

A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢,识别的距离近,同时受环境光线的影响很大,导致企业员工的打卡效率很低,上班或者下班的时候,员工打卡都会排很长的队伍

B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点,考勤机之间人员的考勤数据不同步,企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出,然后再手工进行汇总,数据汇总复杂麻烦,往往要耗费企业人事很多精力和时间

C、很多考勤机无法联网,不同考勤机之间也无法实现云端数据共享,作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表,员工也无法实时查看自己的考勤记录

D、员工打卡效率高

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第10题
下面关于事务的说法正确的有哪些?()

A.同一个事务的操作具备同步的特点,如果其中有一条语句无法执行,那么所有的语句都不会执行

B.事务是以逻辑顺序完成的工作单位或序列,可以由用户手动操作完成,也可以是由某种数据库程序自动完成

C.事务是一个对数据库执行工作的单元,是针对数据库的一组操作,它可以由一条或多条SQL语句组成

D.SQLite数据库事务处理完成后需要关闭数据库事务

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第11题

关于新人有奖来活动,以下说法错误的是?()

A.中奖比例50%

B.新人每天完成第三次考勤就可以在金管家抽奖

C.奖券有旺财红包、出行保障券、运动守护券、家庭卫士券

D.部分券可以转发获客或自行使用

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