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[判断题]

小群体奖励计划易于支付,尤其适用于如难以细分员工个人绩效等情况,还能节约管理成本。()

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第1题
集中采购适用于()。

A.小批量、单件、价值低,总支出在产品经营费用中所占比重小的物品

B.大宗或批量物品,价值高或总价高的物品

C.分散采购优于集中采购的物品

D.市场资源有保证、易于送达、支付较少物流费用的物品

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第2题
小培全家从北方迁到南方后,在语言交流、饮食习惯、人际关系等方面难以适应,爷爷尤其不习惯。这说明(
)。

A.人类应该努力改变社会环境

B.不同的人受社会环境的影响程度不同

C.人类行为与社会环境之间关系不平衡

D.社会环境和生物遗传共同影响人类行为

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第3题

在群体激励计划的主要形式中,最简单也最常见的一种形式是()。

A.收益分享计划

B.班组奖励计划

C.利润分享计划

D.风险收益计划

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第4题
绩效奖励计划的优点有()

A.在一定程度上充当了劳动契约的约束机制

B.具有明确的导向性

C.可以有效激励员工

D.可以节约企业运营成本

E.绩效衡量标准易于操作,也便于与员工沟通

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第5题
农村()群体,居住分散,金融需求规模小,难以满足商业化、市场化操作的财务可持续发展的要求。

A.贫困

B.中等收入

C.较为富裕

D.非常富裕

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第6题
某饮料公司以往生产的都是功能型饮料,但最新调查发现目前市场上许多白领人群如技术人员尤其钟爱无糖类的饮料,而且这类人的数量庞大,因此该公司立即针对该群体开发了无糖类饮品。该公司所采用的市场细分标准是()。

A.地理因素

B.心理因素

C.行为因素

D.人口因素

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第7题

关于非正式小群体,()的说法是不正确的。

A.非正式小群体具有强烈的排他性,圈外人难以进入

B.非正式小群体内部有一些不成文的规范或所谓“纪律”来约束

C.非正式小群体内往往有一两名领袖人物,他们是自发产生的,常有较高的威信和号召力

D.非正式小群体会破坏班组建设,班组长要严禁非正式小群体的产生

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第8题
基于个人绩效的奖励如计件制、佣金制等很少采用的原因包括()。

A.产出难以衡量或独立产出难以分离

B.会造成员工只关心能获得更多报酬的事情

C.可能以牺牲质量或顾客服务为代价

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第9题
下列对“定时定线路配送”描述正确的有()。

A.易于有计划的安排运送和接货工作

B.有利于配送企业实行共同配送,易于管理,成本较低

C.灵活性差

D.适用于消费者集中的地区配送

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第10题
下列哪些是粉雾剂的特点

A.无胃肠道降解作用

B.无肝脏首过效应

C.药物吸收迅速,给药后起效快

D.大分子药物的生物利用度可以通过吸收促进剂或其他方法的应用来提高

E.小分子药物尤其适用于呼吸道直接吸入或喷人给药

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