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[主观题]
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。 A．培
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。
A．培训的预见性
B．培训的知识性
C．培训的经验性
D．培训的超前性
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现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。
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（）是指利用现代信息技术整合和优化企业业务流程，融物流、资金流、信息流与业务流为一体，充分开发和利用会计信息资源，为企业内外部信息使用者提供多方位、及时、准确的信息服务。
A.会计信息化
B.会计网络化
C.会计电算化
D.会计系统化
培训课程设计的本质目标是()
A.进行人力资源开发
B.体现现代系统理论基本原理
C.满足企业员工需求
D.体现成年人的认知规律
A.企业开展会计信息化工作，应当注重信息系统与经营环境的契合
B.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件，应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项，以及软件供应商对企业信息安全的责任
C.企业应当根据实际情况，开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联，实现外部交易信息的集中自动处理
D.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求，加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制
A.帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告
C.制定与实施员工培训开发计划
D.指导下属员工工作
E.收集与提供员工培训发展方面的信息
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容？
