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[多选题]
甲某是某肉联冷库职工,从事生鲜肉的冷冻工作。根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容中,属于甲某必须接受安全教育培训的有()。
A.制冷作业安全技术理论
B.制冷作业实际操作技能
C.无损检测技术理论
D.岗位安全教育培训
E.热切割安全技术理论
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A.制冷作业安全技术理论
B.制冷作业实际操作技能
C.无损检测技术理论
D.岗位安全教育培训
E.热切割安全技术理论
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B.制冷作业实际操作技能
C.无损检测技术理论
D.岗位安全教育培训
E.热切割安全技术理论
A.制冷作业安全技术理论
B.制冷作业实际操作技能
C.无损检测技术理论
D.岗位安全教育培训
E.热切割安全技术理论
A. 应向张某支付违约金B. 应向张某支付一次性伤残就业补助金C. 应向张某支付合同解除赔偿金D. 应向张某支付经济补偿
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
A.42000
B.54000
C.66000
D.78000
要求:
(1)计算甲、乙产品的计件单价;
(2)计算加工甲、乙产品的计件工资;
(3)根据上述资料,其按产量和计件单价计算职工张某11月份的计件工资。
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
因交通违章承担行政责任的张某
患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某
同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出拒不改正的赵某
依据《劳动法》,下列企业对女职:亡的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业