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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点A．能够调动每一个管理者的积极性B

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点

A．能够调动每一个管理者的积极性

B．基层能够灵活有效地组织活动

C．基层管理者在自己的岗位卜能有效决策

D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题

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第1题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就越能够保证组织的有效运行是组织工作中( )的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第2题

组织结构设计的原则包括（)。

A.工作专业化与协作统一

B.才职相称

C.集权与分权统一

D.正规化

E.管理层次与管理跨度统一

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第3题

创造一种环境，以使组织中的成员在该环境下，既能达成各成员本身的个人目标，又要努力促成组织的成功，被称为管理的（)。

A.融合原则

B.阶梯原则

C.授权原则

D.集权原则

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第4题

（）组织结构采取“集中决策，分散管理”的原则，是由集权制向分权制转化的一种改革。各部门是一个相对独立的单位，实行独立核算。

A.直线型

B.事业部制

C.矩阵型

D.直线职能制

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第5题

一方面总监理工程师掌握所有的监理大权，各专业监理工程师只是其命令的执行者；另一方面各专业监理

工程师在总监理工程师的授权下，在各自管理的范围内有足够的决策权，这主要体现的是项目管理机构组织设计的()原则。

A．专业分工与协作统一

B．权责一致

C．管理跨度与管理层次统一

D．集权与分权统一

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第6题

根据X理论，必然会导致的管理思想和措施包括（)。

A.组织的基本原则是阶梯原则

B.强调集权化管理

C.强调个人需要重于组织要求

D.任何组织绩效之低落都是由于人的本性所致

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第7题

根据Y理论,必然会导致的管理思想和措施包括（)。

A.组织的基本原则是阶梯原则

B.强调分权化管理

C.强调兼顾“个人需要”和“组织要求”

D.任何组织绩效之低落都归于管理

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第8题

组织设计应遵循的原则（)。

A.精简效能原则

B.任务目标原则

C.指挥统一原则

D.有效管理幅度原则

E.集权与分权相结合原则

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第9题

（)是指对各部门主管人员的监督管理，监督其直接下属管理的人数应保持在一个适当的范围内。

A.统一指挥原则

B.精简高效原则

C.集权与分权相结合原则

D.管理幅度适当原则

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第10题

韩非曰：因任而授官，循名而责实。出自战国思想家韩非著《韩非子•定法》，意思是根据任务来授予官职

，然后根据官名所规定的职责来提出实际要求。下列组织结构设计的原则与这句话含义一致的是（）

A．等级制度

B．统一指挥原则

C．集权与分权相结合原则

D．权责对等原则

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