A.估计他的状况是暂时的,过几天就会好起来
B.很想帮助他,但又不知如何帮助他
C.找机会与他聊一聊
D.努力工作,不希望出现那个员工那样的状况
A.估计他的状况是暂时的,过几天就会好起来
B.根想帮助他,但又不知如何帮助他
C.找机会与他聊一聊
D.努力工作,不希望出现那个员工那样的状况参考
小明在公司工作有3年左右时间,个人业绩比较突出,但脾气暴躁,不仅影晌到周边同事的工作,甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现,你该如何与他进行沟通?()
A.你也是公司的老员工了,个人业绩一直保持在TOP,是大家学习的对象,近期老容易暴躁,是有什么不开心的事情吗
B.因为你也是老员工,更的是要给新人树立标杆的,我觉得你能做的很好
C.你的暴躁很影响大家对你的看法,甚至在你发脾气的时候,周边的人也是很容易受到连带的,有时还会被吓到,这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的
D.可以看一些情绪管理方面的书,学会控制自己的情绪,对你个人的成长也是很有帮助的,非常期待你的改变
上许久未联系的大学室友发信息过来说自己被派出所抓了,要交1000元罚款,自己不敢和家里人说,求你先汇1000元到民警的账户上,出来后马上还你,你怎么办()。
A.这个室友关系不错,江湖救急,先给他汇过去吧
B.打给同学核实具体情况
C.不予理睬
根据上述案例回答:
1.案例中的小丽属于哪种不良的情绪反应?
2.该情绪反应该如何控制与调节?
A.这个室友关系不错,江湖救急
B.估计是骗子,不理他
C.先通过QQ继续和他核实,然后汇钱
D.问问其他同学要不要一起汇钱去帮他