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[单选题]

河源市分公司对家用车续保率的考核目标是()

A.71%

B.72%

C.73%

D.74%

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C、73%

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第1题
成立12个月以上的营业部年度考核得分=职级保费达成率得分×60%+营业部车险续保率得分×10%+营业部增员活动人力得分×10%+营业部产销寿活动率得分×10%+营业部个人分散型产品活动率得分×10%()
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第2题
渠道经理月度考核=职级保费达成率*80%+分散型产品开单件数得分()%+车险续保率得分*5%+产销寿开单件数得分()%

A.5%;10%

B.10%;10%

C.10%;5%

D.5%;5%

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第3题
今年2月,社保事业部制定下发《新冠肺炎疫情对公司社保业务影响分析及业务发展提示》,该文件要求分公司从几个做好疫情防控,抓好业务发展,确保完成全年任务目标,包括()

A.一是高度重视,加强业务发展统筹规划

B.二是周密组织,严抓项目续保管理

C.三是把握机遇,推动新型业务发展

D.四是主动创新,提升疫情期间展业能力

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第4题
《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。()
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第5题
下列关于经营重点中移动云收入指标考核说法错误的选项是()。

A.移动云收入指标是为了引导聚焦战略重点产品

B.按照目标法与均值法综合计分

C.当移动云收入完成值不低于基本目标时,得2分

D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时,该分公司不得分

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第6题
关于基本法对业务人员的考核,下列正确的是()

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

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第7题
四季度,分公司/政企各事业部畅享卡目标完成率低于80%,则考核()。

A.考核2万元/分公司

B.城南、城北各考核2万元

C.柳东、六县各考核1.5万元

D.每事业部扣罚3000元

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第8题
黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标:业务员培训岗新人三个月转正率权重(),业务推动岗新人三个月转正率权重

A.30%,20%

B.40%,20%

C.40%,40%

D.50%,30%

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第9题
通用险别要求中对车损险政策描述正确的是()

A.大于300万小于等于500万需总公司签报承保

B.大于15年小于等于20年的车辆(上年出险≤1次的续保除外许分公司签报承保

C.车龄大于20年的车辆(上年出险小于等于1次的续保除外)需分公司签报承保

D.上年出险≥5次需总公司签报承保

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第10题
某供电公司2012年供电可靠率目标为99.93%。下属A、B、C三个供电分公司管辖的等效用户数分别是500
户、800户、1200户。3个供电分公司按等供电可靠率分配,试求这三个供电分公司的全年控制用户停电时户数分别为多少?(计算结果保留整数)

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第11题
黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标:4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数,该指标中所有“月”均指()

A.佣金月

B.考核月

C.自然月

D.晋升月

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