题目内容
（请给出正确答案）
A.法律约束不同，劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的约束，而劳务合同受《民法》、《经济法》的约束
B.签订主体不同，劳动合同法只能一方为企业一方为公民，而劳务合同可以同时各为企业、法人、公民
C.签订期限不同，劳动合同可以是固定、无固定或以完成一定工作的期限，而劳务合同只能是固定期限的合同
D.待遇不同，劳动合同除了薪资外，还享有国家规定的福利，而劳务合同则是根据双方协商，不受法律约束
E.双方关系不同，劳动合同双方存在经济关系和行政隶属关系，劳务合同双方仅存在经济关系
答案
ABCDE
解析：法律约束不同劳动合同受《劳动法》《劳动合同法》的约束而劳务合同受《民法》《经济法》的约束签订主体不同劳动合同法只能一方为企业一方为公民而劳务合同可以同时各为企业法人公民待遇不同劳动合同除了薪资外还享有国家规定的福利而劳务合同则是根据双方协商不受法律约束双方关系不同劳动合同双方存在经济关系和行政隶属关系劳务合同双方仅存在经济关系
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关于合同约定解除与协议解除的区别的说法，错误的是()。
A.约定解除属于事先的约定，而协议解除属于事后的约定
B.约定解除权的行使是单方行为，协议解除是双方意思表示一致的行为
C.协议解除合同以一个新的合同来解除原来订立的合同
D.当事人约定解除权的，必然发生解除合同的后果
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
A．双方当事人及其关系不同
B．劳动风险责任承担不同
C．组织形式不同
D．适用法律不同
A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
A．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得1分
B．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得2分
C．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得3分
D．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得4分
