题目内容
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[单选题]
管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（)。
A.绩效目标
B.绩效制度
C.绩效计划
D.绩效契约
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绩效协议是主管与下属经过绩效计划沟通达成的对绩效目标的一种书面承诺，完整的绩效协议主要包括以下几个部分，除了（）。
A.主管和员工的基本信息
B.对员工的绩效要求
C.对主管的支持性要求
D.对企业资源分配的公平性要求
A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一
B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节
C.绩效反馈是指绩效评价结束后，管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因，然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程
D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈
