题目内容
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[单选题]
当人力资源规划的结果是()时,员工招聘可能被纳入企业工作日程。
A.供给小于需求
B.供给大于需求
C.供求均衡
D.供求总量平衡,结构不平衡
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A.供给小于需求
B.供给大于需求
C.供求均衡
D.供求总量平衡,结构不平衡
A.人力资源招聘方案
B.人力资源规划方案
C.人力资源设计方案
D.人力资源晋升方案
A.组织和人力资源规划是识别、确定、分派项目角色、职责和报告关系的过程
B.在项目生命周期内,制订的组织和人力资源计划既要有适当的稳定性和连续性,又要随着项目的进展做必要的修改
C.形成合适的团队机制,可以提高项目管理班子的工作效率
D.项目管理班子成员可以通过外部招聘获得,也可以对项目承担组织内的成员进行重新分配
E.在矩阵组织机构中,当项目经理和职能经理意见不一致时,以职能部门意见为准